每一個崗位的員工都清楚地知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成，美容院管理者要慧眼識英雄，發(fā)揮每個員工的長處，把缺點變優(yōu)點，讓每一個員工發(fā)揮大的潛力，很好地完成各自的工作任務。

美容院擁有自己的價值觀和文化準則，并地教育了所有員工。“服務創(chuàng)造價值”一名話道出了服務的重要性，美容院服務的好壞直接影響到美容院的業(yè)績與生存。有一準確而獨特的經(jīng)營定位，

使美容院在競爭中立于不敗之地，所有員工也明了自己的定位，并為之自豪。每一家美容院都要有自己的特色，才會讓顧客印象深刻，才能有進一步了解你的美容院的欲望。要學習溝通的技巧，