周萊福珠寶正邁著茁壯發展的步伐，緊跟著時代的潮流向前沖刺著。作為店鋪管理層的同事們一刻也不敢怠慢著。這次周萊福珠寶舉行了圍繞先進、先進店長的角色定位，開展了為期三天，70余人的管理層人員培訓，讓我們受益匪淺。周萊福珠寶的我們團結、友愛、互助的向共同的目標努力、沖刺。

　　課上我們認真學習，在這知識經濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料，只有不斷的學習，才能不斷攝取能量，才能適應社會的發展，才能生存下來。因此，要緊跟成功者。在學習和實踐中進步，學會講解的珠寶專業知識，禮儀，銷售技巧，心態。店長是店鋪的靈魂，對店內的業績的好壞具有決定性的作用。因此作為管理層同事們，參加公司特地組織的培訓，相信你們一定會有所成長的。與此同時我們在一起，相互支持鼓勵。

　　課間游戲。坐凳子—體現出我們的團隊精神，與共同付出。舍就是付出，付出的心態是老板心態。是為自己做事的心態，要懂得舍得的關系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心態是應付的心態。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，后把成功也省了。

　　現場大串聯讓我們笑聲不斷。還有現場用肢體寫周萊福等等一些小游戲表達了對周萊福的情感，以及我們的團隊力量。激發店員的積極性和創造性，營造愉快的工作環境。是做為管理層的我們的職責，企業文化、政策基層的執行者和捍衛者，大可能地為企業的長遠利益服務。

　　陽光是世界上光明、美好的東西，它能驅趕黑暗和潮濕，溫暖我們的身心，而心態對我們的思維、言行都有導向和支配作用。人與人之間細微的心態差異，就會產生成功和失敗的巨大差異！陽光的人視失敗為墊腳石，消極的人視失敗為絆腳石。陽光的人在憂患中能看到機會。

　　店長的輔助工作是企業文化的傳承。無論是素質方面、還是能力方面，都是好的秀的。因為你們是我們周萊福的企業文化的傳承者。天道酬勤—勤奮的人會得到更多的實現目標。上天會實現勤勞的人的志愿。有耕耘就會有收獲，我們只要不懈努力，大限度的完善充實自己，千方百計的提高自己的競爭實力，就會有一個美好光明的明天。

　　后，香港周萊福珠寶執行董事總經理：林金明 先生為我們的不錯團隊頒獎，獎勵所有兢兢業業的員工。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你的存在。首先感恩我們的父母，是他們把我們帶到了這個世界，其次感恩公司給了我們這么好的平臺，再感恩我們的上屬，是他給了你這么好的信息，并不但的幫助你，鼓勵你．還要感恩我們的伙伴，是大家的努力才有我們的成功，要感恩一切。