今天就由新大渝人力小編帶大家解析一下：一、準入類職業資格與職稱對應關系

　　職業資格制度中有明確規定，取得房地產估價師、造價工程師、注冊城鄉規劃師、執業藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗船師、注冊計量師、注冊測繪師、注冊消防工程師、護士執業資格、醫師執業資格等12項準入類職業資格(見附件)的人員，用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業技術職務。

　　根據我省實際，結合行業隊伍發展需要，取得勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師等10項準入類職業資格(見附件)的人員，符合《工程技術人員職務試行條例》規定的任職條件的，用人單位可根據工作需要結合崗位空缺情況聘任相應的工程技術職務。其中，對于取得一級注冊結構工程師、一級建筑師或一級建造師資格的人員，可聘任工程師職務;對于取得二級注冊結構工程師、二級建筑師或二級建造師資格的人員，可聘任技術員或助理工程師職務。

　　二、水平評價類職業資格與職稱對應關系

　　職業資格制度中有明確規定，取得出版、計算機軟考、環境影響評價工程、通信、機動車檢測維修、社會工作者、銀行業、資產評估、房地產經紀、公路水運工程試驗檢測、工程咨詢(加盟)、礦業權評估、土地登記代理、稅務、會計、審計、統計、經濟、衛生、翻譯等20項水平評價類職業資格(見附件)的人員，用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業技術職務。

　　三、我省組織實施的職稱考試與職稱對應關系

　　取得我省組織實施的圖書資料、檔案、藥學、律師、標準化等5項以考代評類職稱考試證書(見附件)的人員，用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業技術職務。

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